o que é o jornada de carreira?

É o programa de carreira do Grupo Elian, onde os colaboradores são protagonistas da sua evolução pessoal e profissional.

As 9 ferramentas da jornada

DNA de competências essenciais

Conjunto de habilidades que compõe o nosso DNA e nos diferencia nos mercados em que atuamos. Ter a capacidade de fazer mais e melhor, aprender e inovar constantemente, trabalhar em times com paixão e encantamento e ter uma postura ética e profissional são competências que contribuem para o crescimento aqui no Grupo Elian.

Rota de oportunidades

Saber onde se está e aonde se pode chegar é fundamental para quem deseja ir além. Com as Rotas de  Oportunidade mostramos aos nossos colaboradores os caminhos que cada um pode trilhar dentro do Grupo Elian.

Meu amigo vale ouro

O colaborador que conhece bem o Grupo Elian também pode nos ajudar a encontrar pessoas que combinem com o nosso jeito de ser e tem o nosso DNA. Para isso, contamos com o “MEU AMIGO VALE OURO”, ferramenta que estimula as equipes a ficarem de olho nas vagas abertas e nos ajudarem na contratação de profissionais com o perfil que buscamos.

Bússola de carreira

A Bússola direciona sua carreira em relação ao nível de gestão ou nível técnico e demonstra o seu foco de atuação: operacional, tático ou estratégico. Desta forma é possível saber o ponto de partida e traçar o ponto de chegada para trilhar uma carreira de sucesso.

Mapa de cargos

Planejar e saber as expectativas é fundamental para direcionar sua carreira. Nossos colaboradores contam com um mapa de cargo com uma visão de futuro, que guia cada um de acordo com escopo de trabalho, responsabilidades e competências. O Mapa é referência para o ocupante do cargo e seu líder, e conecta todas as ferramentas.

Plano de desenvolvimento individual

Para aprimorar a sua visão e acelerar o seu desenvolvimento, cada colaborador tem o suporte e apoio do seu líder, através do Jornada de Carreira, para planejar os próximos passos. Por isso, o PDI – Plano de Desenvolvimento Individual promove um plano estruturado.

Avaliação de desempenho

Ferramenta que apoia à liderança na formação e desenvolvimento das equipes. É um importante passo que também sustenta o crescimento do Grupo Elian. A Avaliação de Desempenho é uma ferramenta que subsidia o líder para transmitir feedbacks às suas equipes e direciona o gerenciamento dos talentos.

Sucessão

A ferramenta de Sucessão oferece um plano alimentado anualmente com base nos cargos chaves que necessitam sucessores. Considera-se diferenças ferramentas do Jornada de Carreira para estruturar o plano de Sucessão.

Recrutamento interno

Valorizar os colaboradores que já trabalham conosco também é dar oportunidades para que eles possam crescer no Grupo Elian. E o Recrutamento Interno é a maneira que encontramos para mostrar as oportunidades internas existentes na Elian em primeira mão para os nossos colaboradores.

Saiba mais assistindo o vídeo

depoimentos dos colaboradores

Quem faz a trilha de sucesso é o próprio colaborador! E ninguém melhor do que eles mesmos para contarem um pouquinho sobre o programa:

As oportunidades que o PDI proporciona são gigantes com o desenvolvimento do estudo, seja com livros, filmes ou séries. E trouxe mais capacitação, ferramentas de reflexão e também mais conhecimento para a relação com a equipe no dia a dia.

Lucilene da Silva

Elian Store

É muito legal quando você é escolhido entre várias pessoas, é muito satisfatório. O meu objetivo é aprender tudo o que posso em meu novo setor e sempre ter a determinação para crescer na carreira.

Isamara Amorim

Compras

Quando fui homenageada senti o grande reconhecimento da empresa, de que você faz parte e é importante. Às vezes, no dia a dia, acaba sendo esquecido, e momentos como este vem reforçar o que eu sinto e o que a empresa sente.

Marlene da Conceição

Contabilidade

Cadastre seu currículo: o Grupo Elian pode estar procurando alguém como você!